Lufthansa stellt ein: knapp 4.300 neue Mitarbeiter in Deutschland im Jahr 2008

Lufthansa setzt ihren Wachstumskurs auch im kommenden Jahr fort: Insgesamt knapp 4.300 neue Mitarbeiter wird die größte deutsche Fluggesellschaft 2008 einstellen. Vor allem in den operativen Bereichen ist der Bedarf groß: 2.000 Flugbegleiter und 1.000 Mitarbeiter für die Fluggastbetreuung am Boden, so genannte „Service Professionals“, werden für die Standorte Frankfurt und München gesucht. „Ready for take off“ heißt es auch für bis zu 360 Pilotenschüler und ihre Ausbildung bei Lufthansa Flight Training in Bremen. Zusätzlich bietet der Konzern 325 Auszubildenden und 600 Hochschulabsolventen und Akademikern einen Einstieg in das Unternehmen.


Die Airline übertrifft in 2008 die Zahl der Neueinstellungen aus den beiden Vorjahren und kann mit der beeindruckenden Zahl von insgesamt 9.785 Neueinstellungen in nur drei Jahren aufwarten. „Lufthansa ist weiter auf Wachstumskurs: Wir vergrößern unsere Flotte und unser Streckennetz. Allein in diesem Jahr werden wir noch einmal knapp 4.300 neue Mitarbeiter einstellen. 100.000 Bewerbungen aus dem vergangenen Jahr werten wir als großen Vertrauensbeweis in die Zukunftsfähigkeit und die große Attraktivität unseres Unternehmens“, sagt Wolfgang Mayrhuber, Vorsitzender des Vorstands der Deutschen Lufthansa AG.

Die Bewerbung erfolgt bei Lufthansa online über das Karriere-Portal www.Be-Lufthansa.com. Alle Informationen über die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten sowie Einstellungsvoraussetzungen sind dort abrufbar.
Lufthansa zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands, denn der Konzern zeichnet sich durch eine Vielzahl an Möglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter aus. Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen haben neben einem Direkteinstieg die Möglichkeit, sich für die Traineeprogramme „ProTeam“, „StartTechnik“ oder „Into IT“ zu bewerben. Auszubildenden stehen 39 verschiedene Ausbildungsberufe zur Auswahl, ebenso wie der Studiengang „Aviation Management“ – eine Kombination aus kaufmännischer Ausbildung und einem Studium an der European Business School. Darüber hinaus schult Lufthansa in speziellen Fachschulungen „Service Professionals“ für den Einsatz als Flugbegleiter und in der Passagierbetreuung an den Flughäfen. Und auch die Ausbildung zum Verkehrsflugzeugführer bei Lufthansa Flight Training in Bremen und Phoenix/Arizona ist für eine große Zahl von Bewerberinnen und Bewerbern der Weg zum persönlichen Traumberuf. Lufthansa bereitet Jahr für Jahr Nachwuchspilotinnen und –piloten auf ihren faszinierenden Arbeitsplatz vor. Mitarbeitern im Lufthansa-Konzern stehen viele Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Durch eine Vielzahl attraktiver Arbeitszeitmodelle, lassen sich Beruf und Privatleben leicht miteinander vereinbaren.



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